.svg)
أ.د.غادة فاروق نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة: STEP UP يسد الفجوة بين التعليم الجامعي وسوق العمل
أكدت الأستاذة الدكتورة غادة فاروق، نائب رئيس جامعة عين شمس لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن مشروع STEP UP جاء استجابة لتوجيهات الدولة بضرورة تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل، من خلال تقديم مسارات تكميلية مرنة وشهادات مصغرة تمنح الطلاب والخريجين المهارات المطلوبة في القطاعات المختلفة.
وأوضحت، خلال مداخلة مع قناة النيل للأخبار، أن الجامعة أجرت دراسة لاحتياجات سوق العمل وتحليلًا لإعلانات التوظيف لتحديد المهارات الأكثر طلبًا، والتي كشفت عن وجود فجوات في عدد من التخصصات، خاصة بالكليات النظرية، الأمر الذي دفع إلى تصميم مسارات تدريبية مكثفة تتيح للدارسين بناء مسار مهني واضح دون انتظار تطوير اللوائح الدراسية التقليدية.
وأضافت أن المسارات التكميلية تتميز بالمرونة، حيث يمكن للطلاب الالتحاق بها خلال الإجازات الدراسية، وتتضمن برامج قصيرة يقدمها خبراء ومتخصصون بالتعاون مع مؤسسات وشركات من مختلف القطاعات، بما يضمن اكتساب مهارات تطبيقية تلبي متطلبات سوق العمل.
وأشارت إلى أن المشروع انطلق بسبعة مسارات رئيسية تشمل الإعلام الرقمي، والتكنولوجيا المالية (FinTech)، والابتكار القانوني والبحث القانوني الرقمي، وإعداد معلمي العلوم والرياضيات باللغة الإنجليزية، وإعداد المعلم الدولي، إلى جانب مسارات أخرى تستهدف مجالات المستقبل، مع التأكيد على إمكانية إضافة مسارات جديدة وفقًا لاحتياجات السوق.
وأكدت نائب رئيس الجامعة أن المشروع لا يستهدف طلاب جامعة عين شمس فقط، وإنما يمتد ليشمل الخريجين والراغبين في تطوير مساراتهم المهنية أو تغييرها، بما يعزز فرص التوظيف ويرسخ مفهوم التعلم مدى الحياة.
وأوضحت أن نحو 60% من محتوى البرامج يعتمد على التدريب العملي داخل المؤسسات والشركات الشريكة، بما يتيح للمتدربين اكتساب خبرات مهنية حقيقية قبل التخرج، مشيرة إلى أن التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي يمثلان جزءًا أساسيًا من جميع المسارات التدريبية.
وأضافت أن الجامعة تتعاون مع عدد من المؤسسات الصناعية وشركاء سوق العمل في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، بما يضمن توافقها مع الاحتياجات الفعلية للتوظيف، لافتة إلى أن جميع المشاركين سيتم تسجيلهم بمركز التوظيف بالجامعة، على أن يختتم البرنامج بملتقى توظيف يتيح التواصل المباشر مع جهات العمل.
واختتمت الدكتورة غادة فاروق بالتأكيد على أن مشروع STEP UP يقوم على التطوير المستمر، حيث سيتم قياس أثره من خلال متابعة توظيف الخريجين، واستطلاع آراء أصحاب الأعمال والمتدربين، بما يسمح بتحديث المسارات وإضافة تخصصات جديدة تتواكب مع احتياجات سوق العمل المحلية والإقليمية والدولية.
