.svg){kind=small}
مكتب الجوائز بجامعة عين شمس ينظم سلسلة من ورش العمل بكليات الجامعة لتعزيز ثقافة التميز والتنافس على الجوائز
انطلاقًا من توجه جامعة عين شمس نحو دعم التميز الأكاديمي وتعزيز حضورها في منظومة الجوائز، نظم مكتب الجوائز بالجامعة سلسلة من ورش العمل التوعوية خلال الفترة من 18 إلى 28 أكتوبر 2026، بعدد من كليات الجامعة، بهدف تعريف أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بمتطلبات الترشح وآلياته، وتقديم الدعم الفني والإرشادي اللازم لإعداد ملفات ترشح مستوفية لمعايير الجوائز المختلفة، بما يعزز فرص المنافسة والتميز.
جاءت هذه الفعاليات تحت رعاية معالي الأستاذ الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، والأستاذة الدكتورة أماني أسامة كامل، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبالتنسيق مع السادة عمداء ووكلاء عدد من كليات الجامعة، شملت كليات الصيدلة، والهندسة، وطب الأسنان، والطب، والحاسبات والمعلومات، والبنات، والتربية النوعية، والتمريض، والألسن، والآداب، ومعهد الدراسات العليا والبحوث الزراعية في المناطق القاحلة.
وقد نظم مكتب الجوائز بالجامعة إحدى عشرة ورشة عمل توعوية استهدفت التعريف بمختلف الجوائز وشروط الترشح لها وآليات التقدم، وتقديم الدعم الفني والإرشادي للمشاركين، بما يعزز جاهزية الكفاءات العلمية والأكاديمية، ويدعم فرصهم في المنافسة على الجوائز المحلية والإقليمية والدولية، ويرسخ ثقافة التميز والإنجاز داخل الجامعة.
وخلال الورش، استعرض الأستاذ الدكتور علاء الدين عبد الحليم فرج، المشرف على مكتب الجوائز بجامعة عين شمس، رؤية المكتب ودوره في تطوير منظومة الجوائز بالجامعة، من خلال نشر ثقافة التميز، والتعريف بفرص الترشح للجوائز بمختلف فئاتها على المستويات المحلية والإقليمية والدولية، بما في ذلك جوائز الدولة وجوائز الجامعة، وتقديم الدعم الفني والإرشادي للمتقدمين بما يعزز قدرتهم على المنافسة وإبراز إنجازاتهم العلمية والأكاديمية والمهنية.
كما أوضح أن منظومة الجوائز تشمل جوائز الدولة التي يقدمها كلٌّ من المجلس الأعلى للثقافة وأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، إلى جانب جوائز جامعة عين شمس بمختلف فئاتها، ومنها الجوائز التقديرية، وجوائز الرواد، وجائزة المرأة التقديرية، والجوائز التشجيعية لأعضاء هيئة التدريس، فضلًا عن الجوائز المحلية والإقليمية والدولية، مؤكدًا أهمية التعرف على طبيعة كل جائزة وشروط الترشح لها ومتطلباتها، بما يتيح الاستفادة من فرص التقدم ويعزز فرص التنافس والتميز.
وتناولت الورش، بصورة تفصيلية، شروط الترشح ومعايير التقييم وآليات المفاضلة بين المرشحين، وخطوات التقديم والإجراءات المنظمة له، فضلًا عن أسس إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي متطلبات كل جائزة. كما شملت إرشادات عملية بشأن توثيق الإنجازات وإبراز أثرها، وتجهيز المستندات الداعمة واستيفاء النماذج المطلوبة، مع التنبيه إلى الأخطاء الشائعة التي ينبغي تجنبها، بما يسهم في تحسين جودة ملفات الترشح، ورفع جاهزية أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وتعزيز فرصهم في المنافسة على الجوائز المستهدفة.
وشهدت الورش تفاعلًا ملحوظًا ومناقشات مثمرة، تضمنت تبادل الخبرات والإجابة عن التساؤلات المتعلقة بإجراءات التقديم، واستيفاء المستندات، وإعداد ملفات الترشح وفقًا لمتطلبات كل جائزة، بما يسهم في رفع جاهزية المتقدمين، وتعميق فهمهم لمعايير التقييم، وتحسين جودة ملفاتهم وتعزيز قدرتهم التنافسية.
وفي ختام سلسلة الورش، أشاد المشاركون بجهود مكتب الجوائز في تقديم الدعم الفني والإرشادي، مؤكدين أهمية هذه الفعاليات في تعزيز الوعي بثقافة الجوائز، وتحفيز الكوادر الأكاديمية على التميز والابتكار، والاستفادة من الفرص المتاحة للتقدير والتنافس على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
وتجسد هذه الجهود إلتزام جامعة عين شمس بدورها في دعم التميز المؤسسي ورعاية الكفاءات الأكاديمية، من خلال تهيئة بيئة محفزة للإنجاز والإبداع، وتعزيز المشاركة الفاعلة في الجوائز بمختلف فئاتها، بما يسهم في إبراز إنجازات علمائها وروادها وباحثيها المتميزين، وتعزيز حضورهم في المحافل العلمية والأكاديمية، وترسيخ مكانة الجامعة بين الجامعات على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
