.svg)
نتائج تقييم جائزة مصر للتميز الحكومي" الجائزة الداخلية ٢٠٢٥" بجامعة عين شمس
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جائزة جامعة عين شمس في نسختها الثانية 2025 وذلك بحضور أ.د محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس و أ.د غادة فاروق نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والسادة أعضاء لجنة التحكيم أ.د. محمود ذكي - رئيس جامعة طنطا و أ.د. أشرف عبد الباسط - رئيس جامعة هيرتفورد شاير و أ.د. منى هجرس الأمين المساعد للمجلس الأعلى للجامعات و أ.د. محمد عبد ربة - عميد معهد الإنتاجية والجودة - الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، وأ. سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي، د. خالد شرف الدين مقيم معتمد بجائزة مصر للتميز الحكومي، د. أحمد صديق - مدير التقييم والجودة - جائزة مصر للتميز الحكومي و د. عبد الحكيم رضوان - استشاري التقييم والجودة -جائزة مصر للتميز الحكومي وذلك لمناقشة نتائج مراحل التقييم ومتابعة أعمال التحكيم بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات.
واستهل أ.د. محمد ضياء زين العابدين كلمته مؤكد حرص إدارة الجامعة على تحقيق التميز كجزء أساسيًا من إستراتيجية الجامعة على كافة المستويات داخل الجامعة
مشيرًا إلى بعض التحديات التي تواجه الجامعات العريقة في تطوير البنية التحتية بمواصفات مستدامة مع الحرص على تطوير العنصر البشري واستثمار الطاقات البشرية المتميزة التي تذخر بها الجامعة، مشيد بالجهود المبذولة للتحول الرقمي لكليات وإدارات الجامعة وحصول بعض كليات ومراكز الجامعة على جائزة التميز الحكومي سابقا.
كما أضافت أ.د. غادة فاروق أن مشاركة ١٤ كلية من كليات الجامعة إنجاز يعكس الجهود المبذولة وروح التنافس الإيجابي نحو تحقيق التميز. ويؤكد حرص إدارة الجامعة على المشاركة الفعالة في جائزة مصر للتميز الحكومي للجامعات المصرية إلى جانب تطبيق الجامعة لمفاهيم الحوكمة وتحسين الأداء ودعم مسيرة التميز المؤسسي على مستوى الأفراد والمؤسسات.
مؤكدة حرص كليات الجامعة على التطور المستمر والمستدام الذي يظهر في تطور عدد من الكليات خلال تقييم النسخة الثانية من الجائزة عن النسخة الأولى
ومن جانبها أشادت أ. سهى سعيد بجهود قيادة الجامعة وحرصها على استدامة تطبيق منظومة التميز في نسختها الثانية، مؤكدة على أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية من سفراء التميز والمقيمين الداخليين، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستمرارية التطوير.
مشيدة بجهود فريق للجائزة الداخلية وتأصيل ثقافة التميز بين العاملين بالجامعة واستثمار الطاقات البشرية.
شهد الاجتماع مناقشة أعمال فرق التقييم الداخلي من قبل لجنة التحكيم، وذلك بمشاركة ١٨ مقيّمًا داخليًا استعرضوا نتائج أكثر من ١٨٠٠ ساعة عمل تقييمية للكليات المتأهلة للمراحل النهائية، وعددها ٥ كليات من إجمالي ١٤ كلية مشاركة متضمنة مناقشة أبرز نقاط القوة وفرص التحسين، إلى جانب التوصيات الختامية التي تسهم في دعم جهود التطوير وترسيخ ثقافة التميز داخل الجامعة.
وفى ختام الاجتماع انتهت أعمال التحكيم إلى تأهل خمس كليات الهندسة وكلية الطب وكلية الصيدلة وكلية طب الأسنان وكلية الالسن لتمثيل جامعة عين شمس في جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها القادمة 2026.
وتبادل الجانبين الدروع ، كما حضر اللقاء أ. سالي عبد اللطيف - مسئول الجوائز الفردية و المؤسسية - جائزة مصر للتميز الحكومي و د. رحاب عبد السميع - مسئول الاتصال والتسويق - جائزة مصر للتميز الحكومي و أ. مها أحمد مصطفي - منسق إدارة التقييم والجودة - جائزة مصر للتميز الحكومي و أ. مني عبد النبي - مسئول الجوائز الفردية والمؤسسية - جائزة مصر للتميز الحكومي و. أ. وليد حسين مسئول الدعم اللوجيستي - جائزة مصر للتميز الحكومي و حضور أعضاء فريق المجلس الأعلى للجامعات: و أ. د. هبة الله غالب - استشاري بالمكتب الفني و أ-مي محفوظ - باحث بالمكتب الفني.
