1. تحديد الاحتياجات التدريبية عن طريق استبيان الاحتياجات التدريبية للقيادات الأكاديمية و الادارية .
2. مراجعة البرامج التدريبية المتوفرة بالجهات التدريبية بالجامعة.
3. عمل خطة تدريبية تتضمن البرامج المتاحة فى وحدة التدريب بالكلية و مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة.
4. اجراء استبيان لتقييم أداء القيادات يتم توزيعه على كل الفئات المستهدفة و تقديم تغذية راجعة بصورة تقرير سرى للعميد بنتائج الاستبيان للوقوف على نتائج التدريب.