سياسات وآليات جذب الطلاب المتميزين

المقدمة

تحرص الجامعة على دعم ورعاية ورفع مستوى الطلاب المتميزين أكاديميًا وبحثيًا، وكذلك الطلاب الموهوبين، بشكل جاد. وتوفر الجامعة الإمكانيات اللازمة للأنشطة، انطلاقًا من رؤيتها في تشجيع الابتكار من خلال الثروة الفكرية، كما تقدم برامج معرفية وتدريبية مع أعضاء هيئة التدريس داخل وخارج الجامعة، من خلال المؤتمرات وبرامج التبادل الطلابي.

السياسة

جذب والاحتفاظ بالطلاب المتميزين أكاديميًا وبحثيًا والموهوبين  في مختلف الأنشطة.

المستفيدون

  • الطلاب المتميزون

إدارة الجامعة

  • الاحتفاظ بالطلاب المتميزين يدعم أنشطة الجامعة.
  • إعداد خريجين متميزين لسوق العمل.
  • زيادة الإقبال على البرامج الأكاديمية.

 

الإجراءات: آلية التطبيق و المسؤولون عن التنفيذ

الإجر اء

مسؤول التنفي ذ

1. الدعم الأكاديمي للمتميزين - تقديم منح للبرامج النوعية - تقديم برامج تدريبية متطورة بتقييم منفصل - التبادل الطلابي - حضور المؤتمرات - إتاحة المسابقات المحلية والدولية

رئيس الجامعة، نائب رئيس الجامعة للتعليم والطلاب، العمداء، وكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب

2. الدعم البحثي - توفير الإمكانيات المادية والمالية - دعم النشر في المجلات العلمية - تقديم حوافز للنشر الدولي

3. دعم الموهوبين - استحداث كيان لدعم الموهوبين - عقد لقاءات تعريفية بالكليات للتعرف على الموهوبين - توفير الموارد والتدريبات لصقل مواهبهم - تسهيل المشاركة في المسابقات - التحفيز المادي والمعنوي

 

 

 

 

 

 

 

أعضاء  اللجنة

إعد اد

مرا جعة

اعتماد  

أ.د/ هالة حسن مشير
أستاذ ووكيل التعليم والطلاب
كلية الحاسبات والمعلومات
جامعة عين شمس

 

أ.د/ سافيناز عادل الحبشي
أستاذ طب الأطفال
كلية الطب – جامعة عين شمس

أ.د/ عادل عبد الفتاح سلامة
أستاذ التربية المقارنة والإدارة التربوية
كلية التربية – جامعة عين شمس

 

مجلس الجامعة – 27/3/2023