سياسات وآليات جذب الطلاب المتميزين

سياسات وآليات جذب الطلاب المتميزين

تحرص الجامعة على دعم ورعاية ورفع مستوى الطلاب المتميزين أكاديميًا وبحثيًا، وكذلك الطلاب الموهوبين، بشكل جاد. وتوفر الجامعة الإمكانيات اللازمة للأنشطة، انطلاقًا من رؤيتها في تشجيع الابتكار من خلال الثروة الفكرية، كما تقدم برامج معرفية وتدريبية مع أعضاء هيئة التدريس داخل وخارج الجامعة، من خلال المؤتمرات وبرامج التبادل الطلابي.

الس ياسة

جذب والاحتفاظ بالطلاب المتميزين أكا ديميًا وبحثيًا والموهوبين  في مختلف الأنشطة.

المس تفيدون

  • الطلاب  المتميزون

إدارة ال جامعة

  • الاحتفاظ بالط لاب المتميزين يدعم أنشطة الجامعة.
  • إعداد خريجين م تميزين لسوق العمل.
  • زيادة الإقبال عل ى البرامج الأكاديمية.

 

الإجراءات : آلية التطبيق و المسؤولون عن التنفيذ

الإ جراء

مسؤول ا لتنفيذ

● الدعم الأكاديمي للمتميزين

● تقديم منح للبرامج النوعية

● تقديم برامج تدريبية متطورة بتقييم منفصل

● التبادل الطلابي

● حضور المؤتمرات

● إتاحة المسابقات المحلية والدولية

رئيس الجامعة،

نائب رئيس الجامعة للتعليم والطلاب،

العمداء، وكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب

● الدعم البحثي

توفير الإمكانيات المادية والمالية

● دعم النشر في المجلات العلمية

● تقديم حوافز للنشر الدولي

3. دعم الموهوبين

● استحداث كيان لدعم الموهوبين

● عقد لقاءات تعريفية بالكليات للتعرف على الموهوبين

● توفير الموارد والتدريبات لصقل مواهبهم

● تسهيل المشاركة في المسابقات

● التحفيز المادي والمعنوي

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أعضاء ال لجنة

إعداد

م راجعة

اعتما د  

أ.د/ هالة حسن مشير
أستاذ ووكيل التعل يم والطلاب
كلية الحاسبات والمعلومات
جامعة عين شمس

 

أ.د/ سافيناز عادل الحبشي
أ
ستاذ طب الأطفال
كلية الطب – جامعة عين شمس

أ.د/ عادل عبد الفتاح سلامة
أ
ستاذ التربية المقارنة والإدارة التربوية
كلية التربية – جامعة عين شمس

 

مجلس الجامعة – 27/3/2023