اهداف الكلية

الغـــايـــات والأهـــداف الاستــراتيـﭽيــة:

الغاية الأولى

الريادة والتميز في التعليم والتعلم في مجال العلوم الاجتماعية والإنسانية لتعزيز الوضع التنافسي

الأهداف                                               

  1. التطوير المستمر للبرامج الدراسية فى مرحلتى الليسانس والدراسات العليا بالكلية لتعزيز الوضع التنافسي.
  2. تطوير المناهج بشكل مبتكر بوضع مقررات مرنة وحديثة في جميع التخصصات تكون قابلة للتعديل والتطوير المستمر.

3)  تأهيل برامج الكلية للاعتماد البرامجي  من جانب الهيئة القومية للاعتماد.

4)  تحقيق التوازن بين أعداد الطلاب الملتحقين بالكلية والإمكانات المتاحة من أجل زيادة فرص العمل للخريجين

5)  رفع مستوى الخدمات المقدمة إلى الطلاب.

6)  استحداث برامج جديدة مطابقة للمحتوى الدولي.

7)  تطبيق التقنيات العلمية الحديثة وتوظيفها في كل المجالات المعرفية.

8)  تفعيل التعليم الإلكتروني وإدخال التكنولوجيا المتطورة فى العملية التعليمية.

9)  تبني التحوُّل الرقمي من خلال توفير المنصات وإتاحة المحتوى الرقمي وتغذيته باستمرار.

10)  تشجيع الإبداع والابتكار والتعلم الذاتي لدى الطلاب.

الغاية الثانية

التميز فى البحث العلمى في مجال العلوم الاجتماعية والإنسانية

  الأهداف:                                                        

1)  دعم الابتكار وتعزيزه على مستوى أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وطلاب الدراسات العليا والباحثين.

2)  تشجيع المشاريع البحثية المشتركة والشراكات على المستوى المحلى والإقليمى والدولى.

3)  تعظيم الاستفادة من الميزانية المخصصة للبحث العلمى.

4)  إدخال التكنولوجيا المتطورة فى العملية التعليمية وتوظيف تكنولوﭽيا المعلومات في البحث العلمي.

5)  تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة فى مجال البحث العلمي.

6)  تشجيع الالتحاق بالدراسات العليا وجذب الوافدين.

7)  تعزيز أخلاقيات البحث العلمى الالتزام بحقوق الملكية الفكرية.

الغاية الثالثة

التوسع فى خدمة المجتمع

الأهداف:

1)  زيادة قدرة كليــة الآداب على المشاركة المستمرة والفعالة فى التنمية المجتمعية والبيئية.

2)  تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية والبنية التحتية للكلية.

3)  أنشطة طلابية تنمي مهارات الحياة لدى الطلاب وتدعم مستقبلهم الوظيفي.

4)  إمداد المجتمع بخدمات تعليمية وتدريبية.

5)  نشر ثقافة الابتكار ومد جسور التعاون مع منظمات الأعمال.

6)  تطوير وتنمية الكوادر البشرية بالكلية بما يتلائم مع متطلبات خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

 

 

 

الغاية الرابعة

تطوير أداء جميع العاملين بالكلية

الأهداف:

  1. رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة من خلال التدريب على طرق التدريس الحديثة والمزج بين الأنماط التعليمية المختلفة سواء التقليدي أوعن بعد أو الهجين أو الافتراضي إلى جانب دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
  2.  تدريب الجهاز الإداري بالكلية على التحوُّل الرقمي وقياس فعالية التدريب إلى جانب الدورات التدريبية في مجال التخصص الوظيفي.

3)  الالتزام بأخلاقيــات المهنــة وآدابها على جميــع العاملين بالكليـــة.

الغاية الخامسة

التطوير المستمر ودعم إدارة الجودة

الأهداف:                                               

1)  تأهيل برامج الكلية للحصول على الاعتماد البرامجي من جانب الهيئة القومية للاعتماد وتأهيل الكلية للحصول على الاعتماد المؤسسي للمرة الثانية.

2)  توظيف التكنولوﭽيا في تقويم الأداء وضمان الجودة.

3)  التحسين المستمر فى جودة العملية التعليمية والتدريبية  للرفع من قدرة الخريج على المنافسة في سوق العمل.

4)  تحديث المناهج والبرامج والتأكد من أنها تتماشى مع المقاييس المهنية والعلمية المطلوبة في سوق العمل في ضوء استطلاع رأى قطاع الأعمال في الخريج.

5)  نشر ثقافة الجودة والتميز بالكلية.

6)  توعية الطلاب بأهمية التحوُّل الرقمي في تنمية مهاراتهم الذهنية والمهنية والعامة.

 

 

 

 

 

 

Vision:

That the Faculty of Arts, Ain Shams University becomes a pioneering institution in education, research, and scholarship in the fields of Social Sciences and Humanities on local, regional, and international levels.

Mission:

The Faculty of Arts, Ain Shams University is an educational and research institution that serves the community and whose mission comprises the following:

  1. Preparing academically and professionally distinguished graduates in the fields of Social Sciences and Humanities in accordance with quality standards.
  2. Paralleling technological and scientific advancements and developing the research process.
  3. Serving and developing the community, and fulfilling labour market needs in and out of Egypt.
  4. Reinforcing the values, ethics, and morals of the profession.
  5. Entrenching national identity and sense of belonging.

Goals and Objectives:

In light of the Goals of the university, the Faculty’s Strategy and its Objectives encompasses the following:

Goal One

Pioneering and excelling in teaching and learning in the fields of Social Sciences and Humanities to reinforce the competitive position

Goal Two

Excelling in academic research in the fields of Social Sciences and Humanities.

Goal Three

Expanding community service

Goal Four

Improving the performance of all Faculty employees

Goal Five

Continuous development and supporting quality management